Manager Uitzendproces
Let’smake something special
Dagelijks werken er ruim 600 uitzendkrachten op onze productielocaties. Om dit proces centraal te sturen en verder te professionaliseren, zoeken wij een ervaren Manager Uitzendproces met stevige regie-ervaring aan bureau- én klantzijde.
In deze rol ontwikkel je een toekomstbestendige inhuurstrategie en borg je kwaliteit, continuïteit en kostenbeheersing. Je werkt nauw samen met Operations, Planning en HR en rapporteert rechtstreeks aan onze Operations Director.
Wat ga je doen?
Inhuurstrategie & capaciteitsplanning
- Flexschil ontwikkelen op basis van personeelsvraag, data en seizoenspatronen
- Korte en lange termijn-inhuurplannen opstellen
- Adviseren richting operations over optimale inzet en bezetting
Leveranciers- en contractmanagement
- Selecteren, contracteren en aansturen van uitzendpartners
- Onderhandelen over tarieven, SLA’s en prestatie-indicatoren
- Kwartaalgesprekken en prestatiemonitoring (QBR’s)
- Bijsturen bij afwijkingen
Procesoptimalisatie & retentie
- Uniforme onboarding- en inzetprocessen ontwikkelen
- Doorlooptijden, retentie en inzetbaarheid verbeteren
- Procedures en communicatieflows inrichten voor alle locaties
Compliance
- Volledige naleving van wet- en regelgeving
- Correcte documentatie en auditbestanden
- Risicobeheersing rondom ketenaansprakelijkheid en schijnconstructies
KPI’s & data
- Dashboards beheren (bezetting, no-show, verzuim, retentie, cost-per-hour)
- Trends analyseren en beleid bijsturen
- Rapportages richting directie en MT
Innovatie & digitalisering
- Selectie en implementatie van VMS/MSP- of planningsoplossingen
- Digitaliseren van planning, facturatie en rapportage
You bring something special
- 7–10+ jaar ervaring in de uitzendbranche, waarvan meerdere jaren in een regierol
- Ervaring met grootschalige inhuur (200+), bij voorkeur in productie of logistiek
- Sterke kennis van wet- en regelgeving (WAB, WAADI, NEN 4400-1, ABU/SNA)
- Analytisch sterk, procesgericht en stevig in stakeholdermanagement
- HBO+/WO niveau
Pré: ervaring in food of vleeswaren, multisite-organisaties en VMS/MSP-oplossingen.
We give you something special
- Sleutelpositie in een sterk groeiend en professioneel bedrijf
- Grote mate van zelfstandigheid en invloed op de operatie
- Marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Leaseauto, laptop en telefoon
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Ruimte voor procesinnovatie en verdere professionalisering
We are something special
Group of Butchers is marktleider in hoogwaardige vleeswaren en één van de snelst groeiende foodbedrijven van Nederland. Vanuit meer dan 20 productielocaties in Nederland, België en Duitsland produceren wij dagelijks voor gerenommeerde retailers en foodserviceklanten. Met bijna 1.300 medewerkers combineren wij ambacht, kwaliteit en groeiambitie.
Let’smake something special together.
Sparren of de rol bij je past of inhoudelijke vragen? Recruiter Sietske komt graag (vrijblijvend) in contact. Tot snel?
Wat gaat er gebeuren?
Na het invullen en versturen van onderstaand sollicitatieformulier, ontvangen wij jouw gegevens!
Wij zullen jouw sollicitatie intern beoordelen en mogelijk contact met je opnemen om jouw sollicitatie kort te bespreken!
Indien wij enthousiast zijn maken we graag kennis met je
Nog steeds vragen?
Neem contact op met:
Sietske Hoogendoorn
Corporate Recruiter
+31611585765
sietskehoogendoorn@groupofbutchers.com